34岁员工天台自缢:被扣工资一年多（34岁员工天台自缢被扣工资一年多）

本文目录一览：

• 1、员工被开除扣除所有工资有这样的开除吗?
• 2、事业单位事假怎么扣工资
• 3、因为说错话,而被扣工资的员工有吗?

员工被开除扣除所有工资有这样的开除吗?

法律主观：员工犯错开除，单位还是要支付 工资 的。单位依据《 劳动合同法 》第三十九条的规定开除员工的，这种情况下单位是不需要进行赔偿的，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。

如果员工被解雇或被辞退，公司可能会根据员工的实际工作时间计算其工资。因此，如果您被解雇了，那么公司扣除满勤工资可能是合法的，取决于当地的法律和合同规定。

开除员工一般是不可以扣除工资的，被开除的情况下，用人单位可不可以扣除工资也要根据情况分析。

违反店里的规章制度，单位有权处理，但是扣你全部工资的做法不合法；如果是招收你时收取得抵押金，本身就属违法行为，应当立即返还。

事业单位事假怎么扣工资

1、旷工6天及以下34岁员工天台自缢:被扣工资一年多的34岁员工天台自缢:被扣工资一年多，扣除本人旷工天数34岁员工天台自缢:被扣工资一年多的基本工资；旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

2、按规定，事假一天扣工资数额薪÷275。275为《劳动法》规定的月计薪天数。

3、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。

4、员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/92天/8小时。

5、事业单位事假怎么扣工资事业单位事假扣工资有五点。

因为说错话,而被扣工资的员工有吗?

1、央视主持人一般都是非常严谨的，康辉对于央视主持质量的把控是非常严格的。所以当遇到问题的时候，都要查询清楚之后才能录制节目。

2、虽然官方主持人是主持人行业当中的佼佼者，但这并不意味着官方主持人不会出现严重的错误，为了惩罚官方主持人，官方主持人读错一个字就要被罚款200元，而大家非常熟悉的官方主持人，撒贝宁就出现过多次嘴瓢的情况。

3、凭你的劳动合同，去申请劳动仲裁。任何单位都不得克扣劳动者的工资。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。

4、法律分析：依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。

5、劳动者犯了错，用人单位不支付其工资的行为是属于一种违法行为，对于用人单位不支付工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

6、在法律上，未造成损失的话确实不负有法律责任，即你说的扣钱。但是一般说来，任何一个公司为了规范员工的行为，都会实行连带责任制。不排除存在某些公司从中故意克扣员工工资的行为。